A Prefeitura já encaminhou para a Câmara Municipal o projeto de Lei para criar 428 postos de trabalho no serviço público. Se o projeto for aprovado pelos vereadores haverá a abertura de um concurso público para realizar as contratações posteriormente. Todos os postos devem ser para servidores efetivos e o impacto orçamentário, em folha de pagamento, será em torno de R$ 18 milhões por ano; aumento de 2% com gastos dos trabalhadores. Atualmente é desembolsado R$ 903 milhões anuais com esse departamento.
As vagas estão distribuídas em oito cargos diferentes. São 200 vagas para agente administrativo, 200 para técnico em enfermagem, 10 para fisioterapeuta, seis vagas para médico veterinário, cinco para engenheiro, cinco para arquiteto, além de uma vaga para engenheiro florestal e uma para operador audiovisual. Lembrando que, neste momento, são 612 pessoas atuando na função de agente administrativo na Prefeitura e com a criação de novas vagas o cargo de Agente de Enfermagem terá 776 profissionais.
“O Executivo sentiu a necessidade de abertura de novas vagas devido à pandemia e o longo período de tempo sem concursos. A gente passou pela pandemia, alguns serviços ficaram represados. Ficamos todo esse tempo sem concurso público e agora temos a condição de realizar e ocupando os espaços, conforme as demandas forem surgindo. Mesmo que o projeto seja aprovado, a criação dos cargos não excederá o ‘limite prudencial’ de despesa com mão de obra. O percentual gasto pelo poder público com a criação dos cargos chegaria a 48,57%”, disse o líder do prefeito na Câmara, vereador Alex Chaves (MDB).
A partir de agora, as comissões da Câmara vão analisar o texto da Lei em reuniões internas. Há expectativa para que, na próxima terça-feira, o projeto esteja pronto para entrar em pauta e ser discutido pelos parlamentares.
Victor Cardoso
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